在整个化纤行业中,人才流动有一个明显的特点:成群流动,空降企业。当一个厂长或者车间主任跳槽到另一家公司,他同时也会带一批人离开原公司。一些新成立的企业老板也会采用这种方式,短时间可以招收大量的---人员。
但是对于处在正常生产的企业来说,这样集中的、突然的人才流失会让企业遭受很大的打击。这种现象,也说明行业人才存在“党同伐异”的现象,小帮派普遍存在于企业的生产车间。这样也造成了不属于任何小帮派的人才不敢轻易换工作,涤纶短纤维价格行情,---自己到新公司后会被排斥在帮派之外。
化纤企业要走出寒流,技术---、发展思路转变、拓展产业链等等都是新途径。所有的途径走下去,终还是落实到企业的人才策略,行业冷时不冷落人才,行业蓬勃发展时让人才价值充分体现,荣辱与共,方能披肝沥胆!
涤纶纤维产品的主要原材料为石化产品中的pta、meg和pet,约占产品成本的85%。pta的生产地主要集中在亚洲、北美和西欧地区,其中:亚洲地区的产能占全球总产能的81%左右,北美和西欧的生产能力远远低于亚洲。随着国内对pta的需求不断增加,涤纶短纤维价格,大量民营聚酯产能的投建加剧了对pta的需求,同时也推动了我国pta产能不断增长,国内pta供需矛盾有所---,2011年我国pta的产能达到2000万吨左右。
我国涤纶纤维行业已经进入成熟期,占有全球纤维消费量的50%。长期来看,中空涤纶短纤维,全球聚酯行业各环节预测供应量均将超过预测需求量。新产能集中上马必然将增加市场供应压力,由于需求低迷,老装置处于低负荷运行,涤纶短纤维,再减负的话将大幅提升生产成本,市场竞争将进一步加剧。
从原料看,px供应日趋紧张,整个产业链的利润将向px转移,其价格也会比较坚挺,2012年pta进入新一轮的投产高峰,有1000多万吨投产,聚酯也有400余万吨投产,而2012年全球px新增产能仅有220万吨,2013年为328万吨,造成pta、涤纶纤维成本不断走高。未来pta及聚酯产能的迅速扩张将使得涤纶纤维行业对上游的议价能力有所提升。
对于喷涂层局部因受到碰撞而造成破损时,应进行局部修补;对于经常处于容易受到机械碰撞的部位,可贴覆玻璃纤维布或其它防护材料,用以对纤维层表面进行保护。
保持喷涂区域环境清洁,避免灰尘飞扬,污染成品喷涂层表面。
喷涂施工过程中,喷涂操作人员应按照劳动保护条例相关规定,佩带防尘口罩,高空操作人员应佩带安全带等防护用具。
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